La reducción de la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales se implementará de manera gradual a partir de 2026, informó el secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños López.
El objetivo es completar el ajuste en enero de 2030, sin afectar salarios ni derechos laborales adquiridos.
Reducción de dos horas por año hasta alcanzar las 40 horas
Según explicó Bolaños López, el plan contempla disminuir dos horas laborales por año. De esta forma, para 2030 los trabajadores mexicanos estarían cumpliendo jornadas de 40 horas a la semana. Este esquema gradual busca atender las preocupaciones de los distintos sectores productivos y garantizar una transición ordenada.
Foros de consulta nacional definirán el mecanismo
Entre el 2 de junio y el 7 de julio de 2025 se llevarán a cabo foros nacionales de consulta. En ellos participarán trabajadores, sindicatos, empresarios, académicos y otros actores sociales. El propósito es construir una iniciativa legislativa sólida, con la participación de todos los sectores involucrados.
Posible dictamen en septiembre
Aunque el proceso de consulta está en marcha, el titular de la STPS señaló que existe la posibilidad de que la propuesta definitiva sea discutida y dictaminada en el Congreso durante el próximo periodo ordinario de sesiones, que inicia en septiembre.
No habrá afectaciones a salarios ni a derechos adquiridos
El secretario del Trabajo reiteró que la reducción de la jornada laboral no implicará reducción salarial ni afectará derechos laborales vigentes. El objetivo, afirmó, es mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores mexicanos.
Existen al menos diez iniciativas en la Cámara de Diputados
Actualmente, en la Cámara de Diputados existen al menos diez propuestas de reforma relacionadas con la reducción de la jornada laboral.
Aunque varían en algunos puntos, todas coinciden en la necesidad de un proceso gradual y en garantizar dos días de descanso por cada cinco de labores.
